Der Arbeitsmarkt endet nicht an der Grenze. Schon seit jeher gab es an den Grenzen zu anderen Staaten einen regen Austausch an Waren, Dienstleistungen – und Personal. Menschen mit Wohnsitz in Frankreich arbeiteten und arbeiten in Deutschland und umgekehrt. Mit dem immer enger zusammenwachsenden Europa, den gemeinsamen Problemen und Herausforderungen wie Wirtschafts- und Eurokrise, demographische Entwicklung und Klimaschutz... werden die Kenntnisse über diesen grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt, über dessen Synergien und Probleme immer wichtiger.

Was ist EURES? EURES (die Abkürzung steht für EURopean Employment Services) ist ein Kooperationsnetz, dem die Europäische Kommission, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen der Länder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) und der Schweiz sowie andere, mit Beschäftigungsfragen befasste nationale und regionale Akteure angehören, etwa Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, regionale und lokale Gebietskörperschaften.

Ganz gleich, ob jemand einen Ferienjob, ein Praktikum oder eine Anstellung sucht, diese Hürde muss man immer nehmen: Das Bewerbungsverfahren.

Auf dem deutsch-französischen Arbeitsmarkt einen Job zu finden, muss wirklich keine Wahnsinnsaufgabe sein. Denn tatsächlich gibt es einige Personalberatungsbüros, die geradezu nach spezialisierten Bewerbern für deutsch-französische Stellen suchen. FplusD stellt einige von ihnen vor…

Katharina Müller und Jeanne Gilbert gehen ähnliche Berufswege. Katharina aus Göttingen lebt heute an der bretonischen Atlantikküste in Quimper und Jeanne aus dem Midi zog es nach Berlin, um sich dort ihre ersten Brötchen zu verdienen. 

Im „Haus der Deutschen Wirtschaft“, in guter Nachbarschaft zum Auswärtigen Amt und zum Roten Rathaus: Da befindet sich das Verbindungsbüro der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer in Berlin.

Die Bezeichnung Infobest ist eine Kurzform der Begriffe Information, Beratung und Stelle. Sie beschreibt den Tätigkeitsschwerpunkt einer Infobest, nämlich als Informations- und Beratungsstelle in grenzüberschreitenden Fragen zu fungieren.

Stereotypen, Klischees und Vorurteile. Deutschland und Frankreich sind eng befreundete Partnerländer, doch die Selbst- und Fremdwahrnehmung klafft teils stark auseinander. Wenn interkulturelle Kommunikation zur spannenden Herausforderung in Alltag und Beruf wird. Im Gespräch mit Dr. Françoise Dorison, Sprachkurskoordinatorin im Deutsch-Französischen Kulturinstitut Tübingen.

Monatelanges Bewerbungen schreiben und das bange Warten auf eine Antwort, das Jonglieren zwischen mehreren Jobs, um sich irgendwie über Wasser zu halten, die Sorge, wie man die nächste Miete zahlen soll...wer zu den Pechvögeln gehört, die mitten in Krisenzeiten ihr Studium beendet haben, dem werden diese Probleme bekannt vorkommen.