Im Rahmen des „INTERREG IV“-Programms werden für den Zeitraum 2007-2013 Mittel in Höhe von 7,752 Milliarden Euro bereitgestellt, die ausschließlich aus dem Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) stammen. Das Programm "INTERREG IV A Oberrhein" ist ein Programm zur Förderung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Oberrheingebiet. Die Umsetzung des Programms in der Oberrheinregion erfolgt im Rahmen des Ziels „Europäische territoriale Zusammenarbeit“. Dieses Ziel selbst ist Teil der Regionalpolitik der EU. Das Programm wird auch von Schweizer Seite (als Nicht-EU-Mitglied) im Rahmen der Neuen Regionalpolitik der Schweiz umgesetzt.

Eine der Prioritäten des INTERREG-Programms trägt den Titel „Der Oberrheinraum: eine integrierte Bildungs-, Arbeits- und Wohnregion“. Diese Priorität soll die grenzüberschreitende Vernetzung von Bildung und Ausbildung sowie die Zweisprachigkeit fördern.

Grenzüberschreitende Ausbildung für deutsche und französische Mitarbeiter mit Behinderung

Im Rahmen eines „Spargelfests“ in Molsheim fand im April 2010 der Auftakt zum LUCULUS-Projekt statt. Ein Gegenbesuch auf deutscher Seite gab es auf dem Hofgutfest in Himmelreich im Frühsommer 2011.

Die Partnerschaftsstruktur des Projekts besteht aus Unternehmen und Bildungseinrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, spezialisierten Integrationsunternehmen für die Qualifizierung der Mitarbeiter mit Behinderung am Arbeitsplatz, Partnern im deutsch-französischen Hotel- und Gaststättennetzwerk sowie Arbeitgeberinstitutionen. Auf französischer Seite handelt es sich vor allem um den Gastronomiebetrieb Relais AVS in Molsheim, der auf deutscher Seite mit dem Hotel-Restaurant Hofgut Himmelreich und der Diakonie Baden zusammenarbeitet.

LUCULUS möchte Menschen mit Behinderung den Zugang zu einer Qualifikation und einem Arbeitsplatz im Hotel- und Gaststättenbereich ermöglichen. Ziel ist die Bildung eines überregionalen Netzwerks innerhalb des Gastronomiegewerbes, um die Teilnahme von Menschen mit Behinderung im Kontext einer grenzüberschreitenden Mobilität und Arbeitswelt im Sinne des Inklusionsanspruches zu fördern.

So führt das Projekt etwa eine Kooperation mit dem nicht kofinanzierenden Projektpartner „Etoiles d'Alsace“, einem Gastronomieverband. Im Anschluss an den Erfahrungsaustausch zwischen dem elsässischen Gastronomiebetrieb Relais AVS, dem Verein „Bistrots gourmands du Rhin“ und dem oben genannten Gastronomieverband haben die Teilnehmer sich bereit erklärt, Menschen mit Behinderung in ihren Restaurants zu beschäftigen.

Das entwickelte Projekt ermöglicht eine berufliche Ausbildung, die mittels einer Art Pass zertifiziert ist: Der LUCULUS Pass dokumentiert die in den verschiedenen Kooperationsbetrieben durchgeführten Praktika sowie die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten der Teilnehmer. Insgesamt sollen 70 Mitarbeiter mit Behinderung im Hotel- und Gaststättenbereich grenzüberschreitend qualifiziert und 30 Arbeitsplätze für Mitarbeiter mit Behinderung in diesem Sektor in der Oberrheinregion vermittelt werden. Derzeit werden die französischen Mentoren geschult, und das didaktische Material wird übersetzt. Im Anschluss kann die Phase „3“ des Projekts anlaufen: die aktive Schulung von Menschen mit Behinderung.

Mit einer Gesamtsumme von 1.006.606 Euro wird das Projekt zu 50% vom europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) kofinanziert. Das Projekt ist für zweieinhalb Jahre angesetzt und endet 2013.