Junge Freiwillige: Diensttauglich?
Jeunes volontaires : bons pour le service ?
Für Jugendlichen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich als Freiwilliger zu engagieren. Frankreich, Deutschland, Europa: FplusD macht eine Rundreise durch die Welt des Freiwilligendiensts.
Chez les jeunes, les formes d'engagement volontaire sont nombreuses. En France, en Allemagne ou en Europe, FplusD vous propose un tour d'horizon des dispositifs en vigueur.
In Frankreich, ein neuer staatsbürgerlicher Dienst.
Oktober und November 2005: Die Unruhen in den Banlieues zeigen die Frustration eines Teils der französischen Jugend. Jacques Chirac, mittlerweile Staatspräsident, reagiert darauf mit der Gründung eines freiwilligen Zivildiensts (service civil volontaire, SCV). Für 18-25 jährigen gedacht, bietet der SCV den Jugendlichen an, sich sechs, neun oder zwölf Monate im Sinne des Allgemeinwohls zu verpflichten und von einer BürgerInnenbildung sowie einer Begleitung in der beruflichen Eingliederung zu profitieren. Einbesetzt werden die Zivildienstleistenden in Vereinen, einer Gemeinde oder auch einer öffentlichen Einrichtung verschiedener Bereiche, so z.B. im Gesundheitswesen, der humanitären Hilfe, der Umwelt, dem Kampf gegen Ausschluss und Diskriminierung, der Erziehung, der Kultur oder dem Kulturerbe (nicht erschöpfende Liste).
Die Vorteile? Der Freiwillige bekommt einen Unkostenausgleich (ca. 600 Euro/ Monat) und eine Sozialversicherung. Der Nachteil: Der Status zwischen Arbeitnehmer und Ehrenamtlicher, der zum Teil ausgenutzt wird. Anfang Februar hat die Assemblée nationale für einen neuen staatsbürgerlichen Dienst (service civique) eine Gesetzesvorlage verabschiedet. Seine Berufung? Den aktuellen SCV verbessern und dieses Experiment besser bewerten. Das Ziel von Martin Hirsch, dem Beauftragten für aktive Solidarität und Jugend: „75 000 Jugendlichen im Jahr 2015 mobilisieren.“ Heute sind es nur 3 000...
In Deutschland, das Freiwillige Soziale und Ökologische Jahr.
Auf der deutschen Seite ist die Tradition des Freiwilligkeitdiensts bereits deutlich älter. Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) existiert seit 1964. Sein Zwillingsbruder, das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ), seit 1993. Die zwei Angebote sind im allgemeinen dem Zivildienst ähnlich, denn Alternative zur Wehrpflicht, die für junge Männer in Deutschland verpflichtend.. Im Unterschied zu diesem sind sie „freiwillig“ und stehen außerdem auch Mädchen und Frauen offen. „Freiwillig“ bedeutet aber auch, dass es keinen normalen Lohn, sondern nur ein Taschengeld gibt.
Das FSJ/FÖJ richtet sich vor allem, aber nicht nur, an Schulabgänger. Wer seine Schullaufbahn mehr oder weniger glorreich abgeschlossen hat, weiß deshalb meist noch lange nicht, was er oder sie in den kommenden 70 Lebensjahren mit sich anfangen soll. Teilnehmer können sich ausprobieren, Gesellschaftsbereiche kennenlernen, mit denen sie sonst vielleicht nie in Kontakt kommen würden. Das gilt besonders für Abiturienten, die so zwischen Theorie an der Schule und Theorie an der Uni ein Praxisjahr einschieben können. Viele ehemalige FSJ-ler sagen im Nachhinein, dass ihnen die Erfahrungen während dieses Jahres geholfen haben, ihren persönlichen beruflichen Weg zu finden.
Der internationale Europäische Freiwilligendienst.
Ein Jahr Horizonterweiterung in einem anderen Kulturkreis- danach kommt niemand unverändert zurück... Genau das ist der Sinn des Europäischen Freiwilligen Dienstes (EFD). Mit ihm hat der Freiwillige (von 18 bis 30 Jahre alt) die Möglichkeit, an einem Allgemeinwohlsprojekt in einem europäischem Land oder "Partner des Netzes" zwischen zwei bis zwölf Monate mitzuarbeiten. Studium- oder Qualifikationsniveau sind unwichtig. Zwischen dem Freiwilligen, dem Sendungs- und Empfangsorganismus wird ein Vertrag unterschrieben; eine Zeugnis am Ende bestätigt die erworbenen Kompetenzen offiziell.
Der Freiwillige profitiert von einer kompletten Kostenübernahme vor Ort (Unterbringung, Nahrung, Transport, Krankenversicherung) und erhält eine Entschädigung, die je nach Land zwischen 140 und 210 Euro pro Monat liegen kann. Als Bonus: Eine kontinuierliche Begleitung in Form von Betreuung und Sprachausbildung.
Neu: Der deutsch-französische Freiwilligendienst
Nachdem das französische SCV-Gesetz 2006 in Kraft getreten ist, hat das deutsch-französische Jugendwerk (DFJW) einen deutsch-französischen Freiwilligendienst geschaffen. Ein deutscher und ein französischer Verein entsenden und empfangen zur gleichen Zeit einen jungen Freiwilligen und kümmern sich gemeinsam während der gesamten Dauer des Aufenthalts (12 Monate). Der deutsch-französische Freiwilligendienst basiert auf den Prinzipien der Reziprozität und Partnerschaft basiert. Die den 18 bis 25 Jahre alt Jugendlichen anvertrauten Aufgaben kommen aus unterschiedlichen Bereichen: Soziales, Kultur, Sport, Umweltschutz...
Der Aufenthalt fängt mit zwei Wochen binationaler Ausbildung in Frankreich und in Deutschland an, um die jungen französischen und deutschen Freiwilligen mit den interkulturellen Aspekten, mit ihren zukünftig Aufgaben und auch dem Sprachlernen im „Tandem“ (ein Franzose und ein Deutsch bilden ein Paar zum Spracherwerb) vertraut zu machen. Auf halbem Weg, wird den Jugendlichen der zwei Länder in einem zweiten Seminar die Möglichkeit gegeben, sich über ihre Erfahrungen, sowie die getroffenen Probleme auszutauschen. Am Ende des Jahres zielt ein Evaluationsseminar darauf ab, eine Bilanz der linguistischen und interkulturellen Erfahrungen zu ziehen und sich Gedanken über zukünftige Arbeit oder Ausbildung zu machen. Dafür bekommt der Freiwillige noch eine Monatsgeldentschädigung und eine soziale Absicherung..
En France, un nouveau service civique.
Octobre et novembre 2005. Les émeutes dans les banlieues révèlent la frustration d'une frange de la jeunesse française. En réponse, Jacques Chirac, feu président de la République, annonce la création d'un service civil volontaire (SCV). Destiné aux 16-25 ans, le SCV propose aux jeunes de s'engager, durant six, neuf ou douze mois, dans une mission d'intérêt général, de bénéficier d'une formation citoyenne et d'un accompagnement dans l'insertion professionnelle. Au sein d'une association, d'une collectivité locale ou encore d'un établissement public, les actions s'inscrivent dans des secteurs variés, relatifs (liste non exhaustive) à la santé, à l'aide humanitaire, à la lutte contre l'exclusion et les discriminations, à l'environnement, à l'éducation, à la culture ou au patrimoine.
Avantage : le volontaire jouit d'une indemnité (environ 600 euros par mois) et d'une couverture sociale. Inconvénient : un statut au carrefour du salariat et du bénévolat, parfois détourné par le secteur marchand. Début février, l'Assemblée nationale a adopté une proposition de loi relative à un nouveau service civique. Sa vocation ? Améliorer le dispositif actuel du SCV, l’ouvrir aux jeunes peu diplômés et mieux valoriser cette expérience. Objectif affiché par Martin Hirsch, haut-commissaire aux Solidarités actives et à la Jeunesse : « Mobiliser 75 000 jeunes d'ici 2015. » Contre seulement 3 000 actuellement...
En Allemagne, le volontariat social ou écologique.
Côté allemand, la tradition du volontariat est bien plus ancienne. L'année de volontariat social (Freiwillige Soziale Jahr, FSJ) existe depuis 1964. Son frère jumeau, le volontariat écologique (Freiwillige Ökologische Jahr, FÖJ), est né en 1993. Globalement, les deux dispositifs, destinés aux moins de 26 ans, s'apparentent au service civil (Zivildienst), alternative au service militaire (Wehrplicht), obligatoire en Allemagne pour les citoyens de sexe masculin. Principales nuances : leur caractère volontaire et leur ouverture à la gent féminine. « Volontaire » signifie aussi que le participant ne touche pas de salaire, mais seulement de l'argent de poche.
Finalement, FSJ et FÖJ s'adressent à tous ceux qui ont achevé leur parcours scolaire et qui ne savent pas vraiment par où commencer les soixante-dix années du reste de leur vie. D'ailleurs, les deux initiatives sont très en vogue chez les bacheliers, qui peuvent intercaler une année de pratique entre les tribulations théoriques du lycée et de l'université. Et découvrir ainsi des domaines qu'ils n'auraient peut-être jamais côtoyés sans le FSJ ou le FÖJ. Pas mal d'anciens volontaires reconnaissent aussi que les expériences acquises grâce aux deux dispositifs les ont aidés à trouver leur voie professionnelle.
A l'international, le service volontaire européen.
Quitte à s'engager, pourquoi ne pas en profiter pour élargir ses horizons ? C'est le sens du service volontaire européen (SVE). Avec lui, le volontaire, âgé de 18 à 30 ans, a l'opportunité de servir un projet d'intérêt général, durant deux à douze mois, dans n'importe quel pays européen ou « partenaire du réseau ». Et ce, quel que soit son niveau d'étude ou de qualification. Un contrat est signé entre le volontaire, l'organisme d'envoi et celui d'accueil ; un certificat final officialise les compétences acquises.
Le volontaire bénéficie d'une prise en charge totale sur place (hébergement, restauration, transport, couverture maladie) et d'une indemnité allant de 140 à 210 euros par mois selon le pays. En bonus : un accompagnement continu sous la forme d'un tutorat et d'une formation linguistique.
Nouveau : le volontariat franco-allemand.
Avec l'entrée en vigueur de la loi française sur le volontariat associatif et le SCV, en 2006, l'Office franco-allemand pour la jeunesse (Ofaj) a lancé un service volontaire franco-allemand. Concrètement, une association française et une association allemande envoient et accueillent simultanément un ou plusieurs volontaires et assurent leur accompagnement en concertation. D'une durée de douze mois, le volontariat franco-allemand est donc basé sur la réciprocité et le partenariat associatif. Les missions d'intérêt général confiées aux jeunes âgés de 18 à 25 ans, ont trait au social, à la culture, au sport ou à l'écologie.
Le séjour débute par deux semaines de formation binationale en Allemagne, puis en France, afin de familiariser les jeunes volontaires français et allemands aux aspects interculturels, à leurs futures missions, ainsi qu’à la méthode « tandem » (un Français et un Allemand s’apprennent mutuellement leur langue respective). A mi-parcours, un second séminaire permet aux jeunes des deux pays d’échanger sur leurs expériences, d’exposer les problèmes rencontrés... En fin d’année, un séminaire d’évaluation vise à faire le point sur les acquis linguistiques et interculturels et à formuler un projet d’emploi ou de formation qualifiante. Là encore, le volontaire bénéficie d'une indemnité mensuelle et d'une protection sociale.
Links
Links
Bildrechte
Droits d´images
REA
REA